La propuesta de los miniempleos o minijobs lanzada por el presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha tenido una acogida mejor de la esperada, una vez pasados los chistes y bromas de rigor. Según la patronal, se ha recibido una  verdadera avalancha de peticiones de información por parte de empresarios de toda España para poder aplicar esta fórmula de contratación en sus respectivos negocios.

Especial interés ha despertado entre los patronos de nuestro país el capítulo de los sueldos y, en particular, si la reducción salarial se podría doblar a la baja con respecto a la rebaja del horario de trabajo y del tiempo de duración del contrato que se suscriba. 

Cansados en la CEOE de atender peticiones de este tipo, y algunas que reclaman una recuperación de parte de la legislación laboral que se aplicaba en tiempos de la esclavitud, ha publicado en internet un completo y didáctico catálogo en el que se muestran distintas modalidades de miniempleos, que van desde ocupaciones propias de la servidumbre medieval, hasta la trabajos ficticios con sueldos de indecencia.

-The Cebolleta, tan falsa como la vida misma-