| El delito de ganar dinero |
| por Victor Arribas |
|
| VIERNES 15 DE ENERO DE 2010 A LAS 13:30 HORAS |
| Opinión > Política |
| |
|
|
|
En el mundo de la comunicación, como en tantos otros sectores de la vida pública, siempre se han aireado los grandes contratos de las estrellas en la televisión o la radio. Este cronista ha discutido tantas veces como la cuestión se ha planteado, defendiendo que el profesional hace su trabajo y no debe a él achacársele el cobro de un salario desorbitado, sino a las empresas que consienten esos desmanes.
En una palabra, que lograr un gran contrato es un éxito personal de quien lo logra, y que las responsabilidades que se deriven del mismo hay que pedírselas al empleador y no al empleado.
Eso mismo hay que pensar al asistir a la polémica que el impagable José Blanco está protagonizando estos días contra los controladores aéreos de los aeropuertos, a los que como único argumento para desmontar sus exigencias laborales se les culpa de ganar mucho dinero. Más de cien controladores ganan un salario anual bruto superior al medio millón de euros, y según el indignado ministro hay tres, nada menos que tres, que han percibido el pasado año un sueldo muy cercano al millón.
Dicho esto por el máximo responsable de la empresa que les contrata, AENA, las palabras de Blanco suenan a magna estupidez: si tanto cobran estos señores que hacen huelgas de celo y ponen en un brete las programaciones de vuelos de Barajas y El Prat, recorte sus nóminas como primera solución de impacto quien puede hacerlo, que no es otro que el señor ministro.
El silogismo es claro: un colectivo firma sucesivos acuerdos con la administración, pacta unas ventajas que pueden ser abusivas o no, y luego recibe los ataques más desproporcionados de quien ha firmado esos convenios y les pone como ejemplo de delincuentes intolerables porque se embolsan la cantidad fijada en los documentos suscritos. Si el delito es ganar mucho dinero, ya puede Pepiño tirar de supercontratos y de supernóminas, para lo cual no necesita ir muy lejos desde la sede de su partido y su Gobierno...
Las tertulias de esta semana en varios medios de comunicación, aletargadas por la demagogia ministerial, han llegado a reclamar que los representantes de este colectivo no tengan derecho a la huelga porque sus emolumentos son muy elevados.
Verdadero ejemplo de defensa de la igualdad de los trabajadores, esto de que los que ganan más no puedan ejercer un derecho que la Constitución española señaló como fundamental para cualquier persona. Si Eisenstein lo viera, reharía Statchka, su película de 1924 en la que los bolcheviques defienden el derecho universal a cesar el trabajo para denunciar el aplastamiento del patrón a los empleados.
Por el fondo El pasado lunes Madrid reaccionó de forma ejemplar ante la mayor nevada que se recuerda. Pero lo más encomiable de esta movilización colectiva fue la previsión de los ciudadanos que evitaron usar el vehículo privado para no verse atrapados en el caos blanco. Dicho esto, lo más incomprensible es que la actividad de miles de empresas, centros de trabajo u organismos oficiales se paralice porque ha caído la nieve sobre la ciudad. El aspecto del Retiro, con padres e hijos disfrutando un lunes del manto nevado, demuestra que en España existe margen todavía para faltar al trabajo con cualquier excusa, porque hay aún un estado del bienestar que cubre esas eventualidades. Los colegios públicos suspendieron las clases, pero abrieron sus puertas como servicio a las familias. Muchos centros escolares privados ni siquiera tuvieron ese detalle.
Por la forma Los futbolistas de élite son un espejo en el que se miran muchos ciudadanos, la mayoría de corta edad que quedan deslumbrados con el fulgor de las estrellas. Por eso resulta tan lamentable el perfil personal y profesional de Guti, que esta semana ha vuelto a demostrar su nula implicación con los valores que representa la institución en la que desarrolla su actividad. No contento con mandar a su entrenador muy lejos tras perder en Alcorcón, nos mandaba a coger amapolas a todos los que dudemos de sus lesiones, y se permitía la licencia de calificar las preguntas de los periodistas en sala de prensa. En otros tiempos, Guti llevaría una década cometiendo sus tropelías lejos del club de Concha Espina, y su amigo Ronaldo habría pagado un multón por despreciar el gol de un compañero sin celebrarlo.
Se hablará de... Barcelona no va en broma con su sorprendente candidatura olímpica. Jordi Hereu languidece políticamente presa de la inoperancia del tripartito que preside su partido en Cataluña, y se ha sacado de la manga un proyecto improvisado para emular a Ruiz Gallardón y conquistar los corazones olímpicos. Unos Juegos de Invierno para 2022 en la Ciudad Condal no son buena noticia para Madrid ni siquiera en forma de precandidatura, por mucho que el vicealcalde Cobo pretenda explicar. Y si a eso le sumamos la posibilidad de un Mundial de fútbol dos años antes, las opciones se reducen aún más. Sería utópico proponer a todas las instituciones que pelearan juntas y coordinadas por la celebración de grandes eventos deportivos en nuestro país. |
|
|
| Comentarios |
| rauk |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 21:31 horas |
Yo no se mucho del tema, pero "pater" que yo sepa no hacer horas extras dista mucho de poderse llamar huelga.
De hecho si hacen falta horas extras para sacar el trafico adelante, quien deberia de dimitir es el gestor no el trabajador.
Para "susi" yo soy lotero y estan haciendo exactamente lo mismo. "pater" espero que en tu entorno laboral no hagan lo mismo que en el mio.
Un saludo y enhorabuena por el articulo |
| SUSI |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 21:27 horas |
Ni soy controlador ni quiero serlo, pero estoy cansado del uso de mediatico de la maquinaria socialista basandose en la envidia por un sueldo pactado entre las dos partes.
Soy taxista y nos quieren hacer lo mismo, destrozarnos por decir que ganamos mucho, y no se dan cuenta que el salario es proporcional a las horas que se echan en el coche.
Animo controladores! |
| Juanjo Pelegrí |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 20:48 horas |
| ¿Ya no existe el blog de maoliver? Vaya ,me ausento un año y todo cambiado.¿Le tocó la lotería? |
| juanjo |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 20:47 horas |
| ¿Ya no existe el blog de maoliver? nada que me ausento un año y todo ha cambiado.¿Le tocó la lotría? |
| pater |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 19:08 horas |
Aclaración.No hay que remontarse al año 91 para encontrar alguna huelga de controladores aereos en España, así encontrado a bote pronto:
Lunes 19 de agosto del 2002.
La Unión Sindical de Controladores Aereos (USCA), que agrupa a la mayoria de los 1.850 controladores españoles, han instados a sus afiliados a no realizar horas extraordinarias durante los próximos fines de semana, lo que causo el sábado los primeros retrasos, sobre todo en Málaga y Alicante, costa mediterranea.
|
| pater |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 17:41 horas |
Je, je, je,je.....Discrepar sin insultar acaso no le parece saludable también , que raro entiende la democracia usted ¿ pseudónimo?.
¿Envidia de que? de que coño va usted. Para que le vaya quedando claro de una vez por todas, nada tengo que ver con lo sindical, no soy liberado de nada, soy un trabajador de larga trayectoria ,y de borrego nada de nada. A lo largo de mi vida laboral siempre me negué a realizar horas extraordinarias, sólo realicé escasamente las estructurales debidas a incidencias no deseadas, la falta de personal reiterada no es una causa estructural, nunca me pareció de recibo realizarlas habiendo gente que no tenia un puesto de trabajo. Me parecieron siempre una practica indeseable y arrastrada sobre todo para el trabajador además de una indecencia. Cuando servidor a su casa de decente sueldo llevaba x, incluso en los momentos de más necesidades en mi casa debido a la dichosa hipoteca, la gran mayoría de mis compañeros llevaban 4x incluso hasta 5x de extras. Tengo principios. Cuando digo nunca es nunca, no un día sí las hago y otro también pero cuando me intentan meter mano, para defenderme de alguna decisión empresarial con la que no comulgo no las realizo, y entonces lo utilizo como arma arrojadiza y mando a tomar por culo los servicios que desempeño dañando gravemente lo que nos da de comer a todos. Eso es un guarrería, es incoherencia personal, se perfectamente de que estoy hablando, no necesito leer nada. Lo he visto y vivido.
Existen determinados colectivos de trabajadores en puestos socialmente muy sensibles -que puede llegar a estrangular un país entero-, se creen intocables reyes del manbo, los controladores, es uno de ellos, gente acomodada, he pertenecido a uno parecido. Su sueldos anuales no son sólo producto de horas extraordinarias, son sueldos desproporcionados para la función desempeñada comparativamente hablando, cuya progresión es insostenible en el tiempo a menos que se quiera matar a la gallina de los huevos de oro si de una empresa privada se tratara, pero claro, en este caso es la Administración su empresa, que permanentemente ha tragado con los caprichos. La Administración como empresa nunca quebrará. Claro, cuando se les intenta meter algo de mano, como es el caso, pues eso huelgas de celo encubiertas, que si nos ponemos todos malitos a la vez incrementando los déficit de bajas reales que puedan existir, que si ahora no hacemos horas extras pero sí hasta antes de ayer, se colapsan los servicios, que si estos no se cumplen su cometido la culpa es de AENA por no sacar las plazas, que será verdad, pero lo será siempre, no un día sí y otro no digo yo, más incoherencia, en fin... que estas argucias como antes dije sobradamente las conozco, las he vivido y padecido.
Los valores y las ideas de las personas se van al carajo cuando es la pasta gansa la que manda. Una persona que se lleva a su casa 300.000 € anuales por la loable labor de controlar aviones por mucha turnicidad, festividad, nocturnidad, etc es una auténtica burrada, se mire por donde se mire, no hay envidia que valga. Amen.
AENA, es una sociedad PUBLICA empresarial. Los sueldos de sus trabajadores, si con los recursos propios incrementando astronómicamente tasas y precios a los clientes no les llega , se pagan a través de los presupuestos generales y los dineros de este salen de los bolsillos de todos. A ver quien es la que no se entera de nada poliédrica F18.
|
| F18 |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 16:00 horas |
la Pater esta no se entera de nada....le puede la envidia..
.ademas seguro que piensa que ella paga con sus impuestos el salario de los controladores, cuando las paga el cliente que vuela, y es menos que lo que te cobran por pagar con Visa tu billete por internet...deberia informarse un poquito sobre las inexistentes huelgas y las inexistentes peticiones de subida de sueldo...en fin...no se entera de na! |
| Seudónimo |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 12:37 horas |
Gracias Victor por poner un poco de cordura en todo este despropósito.
Pater, ¡que no te enteras! que la envidia no te deja ver.
Que la última huelga que han hecho los controladores fue en 1991.
Que el no querer seguir haciendo cientos de horas extras no es hacer huelga.
Que las horas las pide Aena, el controlador las hace y luego se le acusa de cobrarlas.
Que la escasez de controladores es responsabilidad ÚNICA de Aena que es quien puede convocarlas y lleva desde el 2006 sin hacerlo.
Que a los controladores no tiene que ponerles nadie en su sitio y menos Pepiño, ya están en su sitio y trabajando con toda normalidad.
Si quieres dejar de ser un borrego más, puedes pasarte por http://www.usca.es o por http://www.atcmagazine.net y tratar de oir a las dos partes antes de judgar, es una sana costumbre en democracia. |
| pater |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 11:48 horas |
Vaya por delante que el Sr Blanco no es santo de mi devoción. Pero no dejo de reconocer que es el único político hasta el momento le está echando lo que hay que echarle y aguantando el pulso de este sindicato corporativista y egoísta al que lo general les importa un bledo mientras sus cuentas bancarias sean positivas cual director general de cualquier gran empresa. Los controladores entre otros gremios del transporte colectivo son una auténtica y genuina vergüenza son un atajo de chantajistas, hasta mafia incluso se les podría llegar a llamar; primero por lo estratosférico siempre de sus pretensiones económicas y segundo por el abuso reiterado de la necesaria arma como es el derecho de huelga de los trabajadores, que ha de ser utilizado siempre con exquisita cautela y no como arma de destrucción masiva,( por cierto que bien se quejaba usted estos tiempos de atrás a cuento del abuso de este derecho en el asunto Telemadrid).
Tiene razón en una única cuestión los únicos culpables no son los controladores cuando exigían aumentos de sueldo desproporcionados de dos cifras bien subiditas a base de huelgas bien colocaditas en el calendario para dañar gravemente los intereses de todos. Los culpables también fueron toda la ristra de Administraciones anteriores, que por no complicarse la vida, para evitar la estrangulación de un país con cientos de miles de pasajeros gritando en las salas de espera de los aeropuertos les firmaron en sus convenios colectivos cheques, estos si, prácticamente del color blanco para taparles la boca.
El Sr Blanco intenta poner a los controladores en su sitio después del pasotismo de tantos otros ministros anteriores, para que el crecimiento de sus sueldos no vaya en progresión logarítmica sino más razonable y acorde con los tiempos. Sin embargo va usted y le escalda con su pluma. No le entiendo Sr Arribas, no sé como se permite el lujo de dar duro con el mazo al único dirigente político que hasta el momento que se ha remangado, entrando a saco de una vez por todas en el asunto.
¿Actualmente son normales los sueldos de controladores aéreos?, rotundamente no, su sueldo ganado a base de chantajes es una subversión.
|
| pater |
|
| sábado 16 de enero de 2010 a las 11:47 horas |
| Negociar condiciones contractuales a titulo personal con una empresa es responsabilidad de la empresa sí, pero en nada tiene que ver esto con una negociación colectiva de todo un conjunto de personas a las que afecta un convenio en el que se utilizan medidas de presión, legales sí, pero de manera abusiva cuasi chantajista. |
|
|
|
|
|
|